OBSŁUGA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Osoby niepełnosprawne to osoby, których stan fizyczny, psychiczny lub umysłowy trwale lub okresowo utrudnia, ogranicza bądź uniemożliwia wypełnianie ról społecznych, a w szczególności zdolności do wykonywania pracy zawodowej, pod warunkiem, że uzyskały one orzeczenie
o stopniu niepełnosprawności.

Organami orzekającymi o stopniu niepełnosprawności są:

Ø  Lekarz Orzecznik ZUS - orzecznictwo do celów ubezpieczeniowych (rentowych)

Ø  Powiatowe Zespoły ds. Orzekania o Niepełnosprawności - w sprawach pozaubezpieczeniowych (pozarentowych)

Ustalone zostały trzy stopnie niepełnosprawności:

Ø  stopień znaczny - niezdolny do pracy albo zdolny do pracy jedynie w warunkach pracy
chronionej i wymagający, w celu pełnienia ról społecznych, stałej lub długotrwałej opieki
i pomocy innych osób w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji.

Ø  stopień umiarkowany - niezdolny do pracy albo zdolny do pracy jedynie w warunkach
pracy chronionej lub wymagający czasowej albo częściowej pomocy innych osób w celu
pełnienia ról społecznych.

Ø  stopień lekki - częściowo niezdolny do pracy

W zależności od oceny trwałości naruszenia sprawności organizmu oraz rokowania co do odzyskania poprawy stanu zdrowia zaliczenie do odpowiedniego stopnia niepełnosprawności może być orzeczone trwale lub okresowo.

Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem:

  

Ø  osoby bezrobotnej - posiadającej aktualny orzeczony stopień niepełnosprawności,
niezatrudnionej i nie wykonującej innej pracy zarobkowej, zdolnej i gotowej do podjęcia
zatrudnienia co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, nie posiadającej uprawnień do świadczeń rentowych lub zasiłku stałego na podstawie przepisów o pomocy społecznej

Ø  osoby poszukującej pracy - posiadającej aktualny orzeczony stopień niepełnosprawności
oraz posiadającej przychód w postaci renty z tytułu niezdolności do pracy, renty socjalnej
bądź zasiłku stałego z Ośrodka Pomocy Społecznej.

Jednym z warunków zarejestrowania osoby niepełnosprawnej jest przedłożenie przez nią orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, wydanego przez właściwy organ.

W ramach rehabilitacji zawodowej Powiatowy Urząd Pracy udziela pomocy w zakresie:

Ø  pośrednictwa pracy,

Ø  poradnictwa zawodowego,

Ø  szkoleń,

Ø  stażu,

Ø  prac interwencyjnych,

Ø  jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej albo wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej,

Ø  zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej,

UPRAWNIENIA PRACOWNIKA NIEPEŁNOSPRAWNEGO

Czas pracy osoby niepełnosprawnej uzależniony jest od orzeczenia stopnia niepełnosprawności:
  1. Przy lekkim stopniu niepełnosprawności, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę
     i 40 godzin tygodniowo.
  2. Przy znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, czas pracy nie może
     przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Zakazu tego nie stosuje się w dwóch przypadkach:
  1. w stosunku do osób zatrudnionych przy pilnowaniu
  2. w przypadku, gdy na wniosek osoby zatrudnionej lekarz przeprowadzający badanie
     profilaktyczne lub z powodu jego obecności lekarz sprawujący opiekę nad daną osobą wyrazi
     na to zgodę. Koszt tych badań ponosi pracodawca.

Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek ( 15 minut).

Osobom mającym znaczny i umiarkowany stopień niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy wynoszący 10 dni roboczych.

Szczególnym prawem osób niepełnosprawnych w pracy jest ich niezbywalne prawo do ochrony przed dyskryminacją (art.113 Kodeksu Prawa Pracy)

Podstawa prawna:
1) Ustawa z dnia 27.08.1997 r.o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
    niepełnosprawnych ( t.j. Dz. U. 2008r. Nr 14, poz. 92 z późn. zm.)
2) Ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
    (Dz.U. 2008r. Nr 69, poz.415 z późn. zm.).
3) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007r. w sprawie
    przyznania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej
    albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej ( Dz.U.Nr.194 poz 1403)

Ciekawe linki dla osób niepełnosprawnych:
www.pfron.org.pl
www.niepelnosprawni.info.pl
www.bezbarier.pl
www.pelnosprawniwpracy.pl
www.pomocspoleczna.ngo.pl
www.bazy.ngo.pl
www.baza-wiedzy.pl